中国科学院空间应用工程与技术中心数字工程中心高层次人才招聘启事
中国科学院空间应用工程与技术中心(以下简称中心)是载人航天工程空间应用系统的总体单位,也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位(详见http://www.csu.cas.cn/)。
根据工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向海内外招聘杰出人才。
一、招聘岗位、职责及任职条件
一体化运营平台架构师岗位1名
(一)岗位职责
1.负责中心数字化业务需求调研与分析,负责编制一体化运营平台建设规划及年度计划;
2、负责中心一体化运营平台技术架构设计与建设;
3.负责一体化运营平台相关标准体系建设;
4.编写以及领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1.学历学位:原则上研究生学历,博士学位;
2.专业方向:航空航天、信息与通信工程、电子信息类、计算机类等相关专业或学科方向;
3.技能和经验:
1)5年以上工作经验,具有数字化平台建设工作经历;
2)具有较强的总体设计、系统分析能力;
3)参与过航天任务项目,具有一定的总体设计水平者优先;
4)具备较强的团队合作意识、强烈的工作责任心和良好的组织协调能力,热爱航天事业。
说明:
1. 应聘学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历,年龄不超过50周岁(截至申报年度1月1日)。
2. 应聘学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年(含)的担任副教授或相当岗位的科研工作经历,年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日)。
3. 特别优秀的,可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。
二、相关待遇
1. 入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持;
2. 中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持;
3. 实行富有竞争力的协议工资,提供完善的六险二金、安居支持经费等保障;
4. 协助解决北京市户口,优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。
具体待遇及配套支持政策,欢迎有意向的科学家与人事教育处联系咨询(联系人见文末)。
三、应聘流程及材料
1. 自启事发布之日起,凡符合应聘条件的人员均可报名,招满即止。
2. 简历投递:外部应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob,选择相应岗位投递,可提供证明本人能力的相应成果。所有应聘材料不得涉密。
3. 中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选,用人部门通知筛选通过者进行初面,初面通过后将相关材料报人事教育处,由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。
筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知,材料恕不退回。
联系人及联系方式:
人事教育处 鲁晓琳、沈晓雪
电话:010-82178819-15
邮箱:shenxiaoxue@csu.ac.cn
中国科学院空间应用工程与技术中心
2025年7月2日
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