建所至今，中心探索出了依托重大工程培养创新型人才的有效途径和体制机制；秉承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神，培养造就了一支具有丰富工程经验和创新能力的、能够站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍，有力支撑和保障了各项任务的圆满成功，成为我国航天领域一支不可替代的重要力量。

中心立足战略布局及重点部署，在人员规模、结构及关键人才培养与引进方面科学规划；依托国家和院重点人才工程，制定中心人才规划，完善配套支持政策，提升对人才吸引力和凝聚力；深化体制机制改革，坚持分类评价原则，建立定量与定性相结合的绩效的评价体系，明确激励导向机制，形成有利创新、和谐奋进的人才环境。 

截止2022年12月31日，中心有中国科学院院士1人，国际宇航科学院院士1人，载人航天工程应用系统总（副）指挥、总（副）设计师8人，国务院特殊津贴获得者7人，中国科学院“人才引进计划”入选者9人，中国科学院海外评审专家4人，中国科学院关键技术人才6人，中国科学院青年创新促进会会员25人。中心各类人员793人，其中正式职工382人，研究生205人，劳务派遣人员174人，离退休人员27人，在站博士后5人。正式职工中正高级专业技术人员58人，副高级专业技术人员113人，中级专业技术人员141人。